派遣社員で働く!~契約締結編~

皆さん、こんにちは

本日担当のWanchanです

今日は派遣社員で働く際の「契約締結」についてお話しさせて頂きます。

そもそも契約締結って何??と思われる方もおられるとおもいますが、
派遣の場合はとても契約締結が大事です

具体的には、当社の場合、各種媒体(はたらこねっとやindeed)からエントリー後、
登録来社して頂き、選考の後、見学となります。

その見学後、特に問題がなければいよいよ、派遣社員として入社となりますが、
その前にお願いしているのが契約締結です。

契約締結の一番の目的は契約内容に相違ないか、読み合わせをして確認して頂きます。
その際に、残業や休日出勤の説明をさせて頂きますが、ここで注意して頂きたいのが、
定時以外や普段お休みの日に出勤したからといって、残業代や休日出勤代が支給
されないという事です

何故かと言えば、勤務時間に関しては労働基準法に則っているため、1日8時間を超えた
部分が残業代、休日は週40時間を超えた部分が休日出勤とみなされます

よって、定時間が6時間または7時間の方は普段より多くお仕事をして頂いても、8時間までは
延長をして頂いた形で、残業代ではない、という点が注意となります

このような、契約書の注意事項を一通りゆっくりとご説明させて頂き、その他保険加入の
手続きをさせて頂き、約1時間お時間を頂くかたちとなります

当然、色々なご質問もお受けいたしますので、派遣で働く上での心配事などもお話し頂ければ、
と思います

もっと詳細にお伝えしたいですが、お時間となりましたので、今回はここまでとさせて頂きます。
お粗末さまでした

それでは、契約締結の前にまずはご登録を
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 派遣のアムス「京王線調布駅前」

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フリーダイヤル 0120-106-984

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有給休暇100%消化できる会社!

皆さんこんにちは!
社内のブログ体制が変わり、1週間ごとの更新になった為、だいぶご無沙汰のkeroです。

ブログ体制が変わった事により、心機一転!内容もプライベートから社員それぞれの社の立場から
思う事、感じた事、アドバイスや経験をもとにUPしていく事になりました。

私は今回「年次有給休暇」をネタにしようと思います。
皆さんは職場で法定通り有給休暇を付与されていますか?
また、しっかり期限内に消化できていますか?

我が社の自慢は、誰もが気兼ねなく有給休暇が取得できる事♪
忙しくて有給がとれない!とか、先輩が取らないので有給が取りずらい!とか
そんな事はいっさいない会社だと思っています。

我が社に登録に来られるスタッフさんからこんな言葉を聞きます!
「前職では有給はありませんでした」
「パートなので有給はありませんでした」
「週2,3日しか働いていないので有給は頂けませんでした」

NO,NO,NO~
そんな事は絶対にありません!
週1日しか働いてない方でも有給は付与されますので、お間違えないように!
下記URLをクリックし、自分の勤務日数に該当する有給日数をしっかり頭にいれましょう。
  ↓↓↓
年次有給休暇について

当社は、京王線調布駅前に平成4年から立ち上げました人材派遣会社です。
仕事の相談はもとより、このような事でも一緒に働き方を考えていける会社でもございます。
是非一人でも多くのスタッフの方々を募集しておりますので、ご来社お待ちしております。

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社内イメチェン

皆様、こんばんは。日々のご就労お疲れ様です。
総務部のAAです。

今回ブログもリニューアルされましたが、実は社内もイメチェンしようかと検討中です

ゲゲゲの鬼太郎をイメージした内装を考えています。当初は花を飾ることも考えたのですが、少し趣向を変えて、当社は調布にありますので、水木しげる先生を偲んでゲゲゲの鬼太郎にしました。私自身がゲゲゲの鬼太郎ファンということもあって強く提案してしまいました…

玄関から面接を行う場所まで、ゲゲゲの鬼太郎をイメージして凝った作りにしたいと考えています。
そしてなんとなんと、鬼太郎フィギュアは手作りにしたいと思っています
少しアレンジを加えつつ、雰囲気も近づけたらと思っております。

お仕事の面接といえば、お堅い空気の中で緊張して受けるイメージがありますが、登録にお越し頂く皆様にはリラックスして楽しく面接を受けていただけたらと思います。

制作には少し時間がかかってしまうと思いますが、完成した暁には一言感想など頂けたら嬉しいです。皆様のお声を参考に、またアムスコーポレーションに行きたい!と思っていただけるような居心地の良い社内にしていければと思います。

では、ご来社お待ちしております!

多摩地区でのお仕事探しは、ぜひアムスコーポレーションにお任せください!!

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入社して分かった!派遣社員で働くメリット!!

お世話になっております。アムスコーポレーション採用のKです。

派遣の仕事というと、皆様どんな印象をお持ちでしょうか?
インターネットなんかを見ているとあまり良くないイメージを
抱かれている方も多いようです。


斯く言う私も、当社の採用になる前までは派遣には良くないイメージを抱いていました。

悪いイメージの多くは、
・搾取される(無理な労働をさせられる)
・休みが取れない
・(無視など)職場での扱いが悪い
・派遣切りなど、雇用が安定しない
といったものです。


しかし、この1年間、派遣会社の中の人として働いてきて、
「派遣で働くことはブラックではない!!」と強く感じるようになってきました。
派遣社員というのは実は結構保護されているのです。

上であげた悪いイメージの例について、誤解を解いていきましょう。


【搾取される(無理な労働をさせられる)】
これについてですが・・・、残業の有無については、
就業していただく仕事によってまちまちなのでなんともいえません。
ただし、正社員にありがちな『サービス残業』があるかというと、
これはキッパリ否定できます。
残業が発生した分については、しっかりと勤務記録を残し、申請していただければ
残業代100%をお支払いしています。
残業代100%支給については、正直うらやましいくらいです(笑)


【休みが取れない】
これもそんなことはありません。当社では、就業6ヶ月間を超えた方については
有給を10日間付与しております。皆さん、旅行やお子さんの学校行事等に
有給を使用されております。
基本的に、有給の使用を当社が阻害するようなこともありません。


【(無視など)職場での扱いが悪い】
これはある程度職場によるかとは思いますが・・・。
どの職場でも人手がほしくて派遣社員を雇うので、派遣先の会社の社員さんに
邪険に扱われた、という声はありません。
もし何かあった場合は、当社までご意見いただければ改善の措置をとらせていただきます。


【派遣切りなど、雇用が安定しない】
派遣切りというのは「派遣の契約期間中に契約を解除」してしまうことですが、
当社ではそのようなことは行っておりません。
基本的に契約の満期は守っておりますし、長く働いていただいた結果、無期雇用に転換された方も
多くいらっしゃいます。
あるとしたら、就業したはいいがご本人の事情等で早期に退職せざるをえない場合のみですね。


・・・いかがでしょうか?
少しは派遣に対する負のイメージを払拭できたでしょうか?


転職活動のつなぎや、主婦の方、Wワーク、社会復帰のため・・・等々、
派遣で働く事情は皆様それぞれですが、
アムスコーポレーションでは、スタッフの皆様にお仕事に集中して
働いていただけるよう、待遇の改善に取り組んでおります。


多摩地区でのお仕事探しは、ぜひアムスコーポレーションにお任せください!!

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新装開店 第2弾!見学の心得。  ~MR.H~

皆様、お疲れ様です。
ブログもリニューアルされ、心機一転、頑張って更新させて行きたいと思っているMR.Hです。

以前は自社宣伝しかしておりませんでしたMR.Hですが、今後は営業としてこうした方が良いと感じた事等を
皆様にお伝えしていきたいと思っております。(当然ですが自社宣伝もさせて頂きます。)

今回は、見学の心得をお伝えさせて頂きます。
(生意気なことを言うようですが・・・。)
1.見学時は身だしなみに気を使う事。
  人は外見では無いと言いますが、第一印象はとても大切なことです。
  
2.見学時の自己紹介は大きな声でハッキリと。
  大きな声でハッキリと受け答えが出来れば、多少のマイナス面がカバーされる場合が有ります。
  同様に見学する企業では、知らない人でもしっかりと挨拶をしましょう。

3.先方から質問された事に対しては、的確に答える。
  たまに緊張して質問されたことに対して、答えになっていない方がいらっしゃいます。

4.見学時の姿勢には注意して下さい。
  これもよく有る事なのですが、現場見学で仕事内容を説明して頂いている時に腕を組んだり、
  後ろで腕を交差して説明を受けている方がいらっしゃいます。
  見ていて気持ちの良いものでは有りません。

5.見学中、気になった事が有れば、些細なことでもいいので質問する事を心掛けて下さい。
  見学終了後も同様ですが、声を発するという姿勢は大切だと思います。

尚、余談では有りますがこちらから就業案内をお渡しした時にその会社のホームページ等もcheckしておくと
ポイントが高いです。
こんな事、いちいち言われ無くても分かっていると思われる方が多いと思いますが、実際できていない方が
多いのが現状です。
一度、これらの事を意識して、やられてみるとその仕事に就く就かないは別として、採用率は上がると思います。
説教くさくなってしまいましたが、お試しください。

最後に、未経験OKの事務案件、製造案件、キッティング案件を大量募集しております。
ご応募お待ちしております。

MR.Hでした。


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~派遣会社に勤める営業の本音~by ★SK★

お疲れ様です!!!
日々の就業ありがとうございます。

ブログタイトルを変更して、一発目の投稿をさせて頂きます。
★SK★です。
現在派遣で就業している方、していない方、どのような方々に見て頂いているか
わかりませんが、派遣会社の営業担当として、今日はホンネをぶっちゃけます
さて、近年では、さまざまなメディアで「派遣社員」について話題になっているニュースや
記事をよく見かけますが、ほとんどが「働き手」目線の情報ではないでしょうか?
情報によっての良し悪しはあると思いますが、一度、「派遣」についての先入観を捨てて
読んで頂けると幸いです。

~★SK★の毎日~
スタッフさんの就業先を確保するための新規営業は皆さんが思っている通り大変です。
仕事の主な流れとしては、「テレアポ→訪問→商談→案件受注→人材のご提供」といった
形で進められます。一番大変なのはテレアポからの訪問です
顔も見たことない人に自社のサービスの案内をして興味を持ってもらうのは、そう容易くはないです。営業をされている方であれば誰しもが一度は思ったことがあるのではないでしょうか??
どんなに話し方を工夫したり、提案内容を工夫しても、、、、タイミングです大事なのはタイミングです人に困っている会社、話を聞いて頂ける人に巡り合うのはタイミングですので、根気が大事
ここでお願いです。もしも私からの電話をとって頂けたのなら、優しく対応してあげてください。
それだけで、★SK★は気分が上がります
人の「愛」って大事!!!

人は愛ゆえに苦しまなければならん。愛ゆえに、、、某アニメの南斗の帝王より笑

さて、アポが取れれば後はカンタンと思いますか??そう思った方は甘い!!!!
人生そんなに甘くないですww

さて、なにが大変かと言いますと、人集めです。そう働き手の皆様に巡り合うのが大変なんです((+_+))
今は売り手市場!!選ばなければ仕事はたくさんあります。
ですので、皆様がアムスに来て頂く為に我々は、お金を使って求人広告を出して、ご登録を頂いた皆様に御願いのメールをお送りさせて頂いております。

さて、ここでもお願いです。ご応募頂き、面談のご予定を入れて頂きましたらご来社下さい。
連絡もなく急に来られない方がいらっしゃいます。心配です。安否が心配です。
ですので来られないのであれば、せめてご連絡ください。5秒くらいの留守電でも結構です。
お願いします。そして、メールを拒否リストに登録しないでください。届く限り私どもはメールを、お仕事のご案内をお送りさせて頂きます。皆様のお力になりたいので、お送りさせて頂いてます。
弊社からのご連絡がいらないのであれば、5秒の電話で結構です。「もういらないから、登録削除で!!」でかまいません。ご連絡ください(>_<)

皆さまからのご応募があればあとはスムーズにお仕事先をご紹介させて頂き、あとは楽チン
ってわけにはいかないのです。ちょっと待て――――いと言いたくなるような事件が起きます。
契約終了後、初勤務時には私たち営業はスタッフさんを現地までお見送りに参ります。
きっと初勤務でドキドキしてるだろうなw仕事が決まって良かったねって思いで、初勤務初日待ち合わせ場所でそんなことを思いながら、いつもよりも少し早起きをしてスタッフさんとの待ち合わせ場所で待っております。

けれども、たまに、あれ??約束の時間から5分、10分経っても来ません
なにか事故や事件に巻き込まれたのではなかろうか?という不安をよぎります。
携帯に電話しても出ない、、、どうしよう?大丈夫だろうか?
そこでご自宅にご連絡、、、スタッフ「はい、もしもし。」 ★SK★「もしもし、アムスコーポレーションの★SK★ともうし、、、」 スタッフ「ツーツーツー、、、」  おるんかいっ
あぁ、生きてて良かった。 よし、お取引先にはご迷惑をおかけしたので謝って帰ろう!!
ってそんなイージーに事は済みません。 使った時間、おかけしたご迷惑、先方には土下座で
おでこから血が出るレベルでの謝罪の気分です。
正直に言います。勘弁してください、、、、こちらは人間不信に、、、、、、
否!!!!きっとスタッフさんの気持ちを読みとれなかった未熟な★SK★が悪いんです。
ごめんなさい。スタッフさん。

そんなことを思いながら、日々★SK★は頑張っております。
みなさま、応援してください!!!

★SK★からのお願いしたい2つ
「約束は守る」「嘘はつかない」
年齢、性別関係なく、人間としての最低限度のマナーだと俺は思います。

日々、暑さが増しておりますが、体調を崩されない様、お身体をご自愛ください。


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国内最高気温

みなさん、こんにちは。

連日暑い日が続いておりますが、皆様体調は大丈夫でしょうか。

本日は外出していたのですが、何もしていなくても汗がしたたり落ちてくるような、
厳しい暑さでした。

気象庁は今年の暑さを災害と認識したようで、
埼玉県熊谷市では23日、午後2時過ぎに、これまでの国内最高気温となる41.1℃
となったそうです。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180723-00004518-weather-soci

実は昨日、用があって熊谷に行っていたのですが、確かに暑いとは思いましたが、
ここまでとは・・・
やむを得ず外出しなければならない方体調に十分お気を付け下さい。

弊社では、室内のお仕事も沢山ございますので、下記リンクからアムスジョブをご覧ください。

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吉野家キャンペーン♪

こんにちわ

本日担当はWanchanです

皆さんお昼はどうされてますか?お弁当でしょうか??

私は外食したり、お弁当を買ったりしていますが、毎日の事なので
さすがに飽きてきて、日々何を食べようかと迷っています

そんな中、最近見つけた牛丼の吉野家さんキャンペーンが
気になって、今週は毎日吉野家です

そのキャンペーンというのが、こちらですが

https://www.yoshinoya.com/campaign/stamp201805/

たくさん食べてスタンプを食べるとなんと
丼ぶりが貰えちゃうというものです

7/31までなので、あと少し頑張ろうと思います

お腹が一杯になったら、お仕事しましょう

当社専用サイト「アムスジョブ」を是非ご覧下さい。
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熱中症対策は塩分補給を♪

皆様おはようございます。ご無沙汰しておりますkeroです。

梅雨明けもし、夏本番の季節になりました。
毎日暑さが増して、女性の敵でもございます日差しとの戦いの始まりです!

さて、ここ最近当社スタッフさんより熱中症でお休み・・・などの声が多くなっています。
熱中症は、高温多湿な環境下において、体内の水分、塩分のバランスが崩れると
体内の調節機能がおかしくなるそうです。

とにかく水分補給と塩分補給を忘れず、健康維持していきたいと思います。
塩分補給には塩飴がネット上でもたくさん上がってますね。
塩飴はお年寄りがなめられてるイメージが強いですが、私も始めます(笑)

熱中症とは無縁のホワイトカラーオフィスワークも多数そろえております
当社専用サイト「アムスジョブ」を是非ご覧下さい。
皆様、ぜひ調布へお越し下さい!

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毎日暑いですね。

おはようございます。AAです。

もう夏本番の暑さですね。
毎日気温も高く蒸していますが皆様いかがお過ごしでしょうか?
しっかり水分補給して熱中症対策をしましょう!

暑い日が続きますが調布には様々なお店が入っているので涼しくお買い物が楽しめて最高です。
皆様、ぜひ調布へお越し下さい!
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“地元で働きたい” “こんな人材が欲しい”

アムスコーポレーションは地域密着型企業として培ってきたネットワークで、人と企業がうまく結びつくよう、地域経済の発展、派遣者のライフスタイルを応援します。

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〒182-0024
東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F
TEL:042-487-3337
FAX:042-487-9477
[事業内容]
労働者派遣
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業務請負サービス
コンピュータソフトウェア開発

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