東京都調布市の人材派遣会社、株式会社アムスコーポレーション公式ブログ「アムスコーポレーションのひとりごと」

これも仕事❢

2019年06月13日17:29

category: 仕事; 事務

こんにちは、AAです。

ついに梅雨入りしましたね、傘が手放せない季節になりました☂

今回は書類等のお仕事のお話というよりも、私自身が日常で任されて難しいと感じたお話をしようと思います。
それはなんといっても来客時のお茶入れ

まず来客人数を把握しなければいけないんですが、席を外していると人数がわからないんです…これ、お茶出しするのにとても困りました
最近は予定を見て、来客予定がある時間は席についているようにしています。

そしてそして、未だに怖いのがなんといってもお茶を出す瞬間です。
こぼしたらどうしようとか…恐怖のあまり手が震えてカップがカタカタいっております。お客様にはバレていないと信じたいところです　笑

そこで私がとった対策は、なるべく上下動がない歩き方をすること！
ふざけていると思われるかもしれませんが、膝を弛ませてスーッと歩くとカップが揺れにくいのです。

事務職をご希望の方や、お茶出しが苦手だから…と躊躇っている方！
この記事を少しでも参考にしていただけると嬉しいです

ご来社お待ちしております！

派遣のアムス｢京王線調布駅前｣

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フリーダイヤル　0120-106-984

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コールセンターのお仕事を検討されている方へ

2019年06月06日17:52

category: 仕事; 育児と仕事、時短勤務、ワークバランス

こんにちは

本日の担当はWanchanです。

今年も6月に入ったばかりなのに、暑いですね

暑い日はクーラーの利いた職場で仕事がしたい

そんな方にお勧めなのが『コールセンター』のお仕事です。

では、コールセンターのお仕事って何が良いの？！というところを
コールセンター経験７年の私から、簡単にお伝えします

＜おすすめポイント＞
・当然冷暖房完備のため、暑さ寒さに左右されません。
・基本、シフト勤務のため、好きな時間帯に勤務が可能（残業なし）
・時給が高め、一般事務職より数百円高いところが多い。
・研修が充実している。研修後もOJTでフォロー体制もバッチリ。
・人間関係が煩わしくない。周りより電話の相手と話す時間の方が多い。
・なれればルーティンワーク！ルーティンとその応用の繰り返し。

以上です。とても魅力的ではありませんか～

ただ、お仕事ですので、良いことばかりではありません。
きちんとマイナス（大変な）面もお伝えします

＜コールセンターのココがつらい…＞
・土日祝日を含むシフト、GWや年末年始対応の職場もあり。
・研修が充実＝ボリューム多め、初期は覚えることがたくさん。
・クレームゼロはありえない？！多かれ少なかれクレームも覚悟。

ざっとあげるとこれぐらいですが、受電なのか発信なのかで、
大きく異なります。一般的に発信タイプは時給も高いですが、
クレーム対応は多めです（研修内容が多いとは限りません）

また、土日や年末年始は絶対に働きたくない、という人は選ぶ段階で
そういうコールセンターを外せば、お休みの問題は解決します。
個人的にに初心者の方は絶対に受電がおすすめです！！
強靭なハートの持ち主以外は、発信はおすすめしません・・・

以上となりますが、コールセンターのお仕事をしてみたいという方は
上記を参考に自分のライフスタイルに合ったコールセンターを
見つけてお仕事を始めてみては如何でしょうか？！

もちろん、当社案件にもコールセンターのお仕事はございます！
時期により案件数はことなりますので、以下当社求人サイト
　amsjob　にて検索をお願いします。
エリア検索よりも、職種検索の「その他」から探していただくと、
見つけやすいかと思います。

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エン派遣始めました－－高時給案件を取り扱いますよ！－－

2019年05月31日17:10

category

お久しぶりです。採用のKです。

花粉の季節が終わったと思ったら夏日になったり雨が降ったり
場所によっては早くも梅雨入りしたりと、気候がめまぐるしく変わっていますが
皆様体調崩されたりしていないでしょうか？

アムスコーポレーションでは早くもエアコンがフル稼働で、
自席がエアコン直撃地帯に属している私は「そろそろベストやブランケットが必要か・・・？」
などと男性社員に似つかわしくないことを考えております。

さて、当社ではこの度求人を掲載するWeb媒体を入れ替えまして、
新たに「エン派遣」を使用することにしました。
エン派遣では、IT系のカスタマエンジニアや、開発、CAD設計の
ハイスキル案件を取り扱っていきます。

IT系というと都心のお仕事ばかり・・・という印象があるかもしれませんが
そんなことはありませんよ！多摩エリアでも、お仕事を見つけることは可能です！
「IT系で転職したいけど、上り通勤はもう疲れた。23区外でいい仕事ないかなぁ・・・」
とお考えの方、是非一度、アムスコーポレーションにお任せください。

Kでした。

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派遣スタッフさんとの心の隙間・・・

2019年05月26日14:37

category: 健康; 人材派遣

こんにちは、keroです。

あっという間に5月も最終週に入りますね！
今年当社も世の中の流れに乗ってGW10連休にしてみました(^_^)ﾆｺﾆｺ

こんな長期間休ませて大丈夫だろうか？と心配しましたが、
皆、怪我・病気する事なく元気に出社してくれました！流石我社員ヾ(=^▽^=)ノ

ですが、派遣スタッフさん達の体調管理が非常に芳しくなく、
5月は色んな意味で、たくさんの企業様にご迷惑をおかけしてしまいました。
日本には「五月病」という言葉がありますね。
今月はそんな言葉で片づけてしまっていないか、非常に残念です。

働いている以上、会社にお世話になっている以上、契約した以上、
正社員、派遣スタッフなど雇用形態は関係なく、最低限の「自己管理」は守って頂きたい。
仕事と遊びどちらが本業？すぐ辞めたい病をどう乗り切る？と言われないように。
「自己管理」は働く上でのマナーであり、ルールでもあると思います。

また、本当に真面目に勤務している派遣スタッフの仲間にも失礼ではないかなと。
良い実績をたくさん作っても、悪い実績が一つ出てしまうと、
良い実績評価はすぐに消えてしまい、また一からリスタートです。

そして今月、新規のスタッフさんが退職した理由。
・体調不良
・思ってた仕事と違う
・今までこんなに大変な仕事した事なかった
・親族の体調不良を理由にするなど

体調不良は前述通り、自己管理で解決しますが、
それ以外の理由は私達派遣会社にとってもとても残念な理由です。

なぜなら、登録時には採用担当より、これからお仕事をしていく上での
ご自身の環境や準備、心意気はしっかりヒアリングし、仕事の説明や質疑応答もしております。
さらに営業担当が職場見学にもお連れしています。
目で見て、心で感じて、不明点を現場で確認、その後、最終意思確認を頂く！という
進捗ですが、どこでその不一致が出てしまうのでしょうか？

派遣会社をやっている以上、半永久的な課題にはなっていきますが、
派遣スタッフさん達との、その隙間をうめたいと思うのが私達派遣会社側の気持ちです。

これから新規で我が社に登録に来て頂けるスタッフの皆様へ
私達は、あくまでも皆様の条件・スキルに見合った案件のご紹介を致します。
もちろん今後のキャリアアップのお手伝いもさせて頂きます。
無理なお願いは一切致しません！
是非、登録時には、不安や疑問を残さずに、自分が本当にやりたい仕事を選択して下さい！
お待ちしております。

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趣味と仕事の切り替えが大事！

2019年05月17日18:40

category

営業のFKです。４月アムスコーポレーションに入社いたしました。

これからどうぞよろしくお願いします。

今後は日々の感じたことや見てる方にとって有益になるような

情報をお届けしたいと思いますのでよろしくお願いしますm(_ _)m

はじめは簡単な自己紹介がてら趣味の話をしようかなと。

私はキャンプが好きで大体2～3ヶ月のペースでキャンプをしています♪

ここ最近ブームになりつつあって、テレビでも特集しているのを見るようになってきました。

そんな中新しいスタイルとしてソロキャンプというおひとり様キャンプなるものが人気という情報をキャッチしました。

キャンプと言えば、友人らでワイワイ集まって楽しくバーベキューをしたり

夜はみんなで語り合ったり・・・といったイメージが強いので正直楽しいのか？
とはじめに聞いたときは思いました。

私もキャンプに行くときは複数人でしか行ったことがありません。

人気があるものには理由があるはず！と思い早速ソロキャンプをやってみました♪

結果から言うと・・・最高に良かったです！

はじめのうちは、テントの設営に一人だと手こずったり、

いつもなら賑やかに話しながらしていた食事が一人だと

すぐ終わってしまい手持ち無沙汰になったりといまいち楽しさを見いだせていなかったのですが、

ソロキャンプの醍醐味は夜にこそだと感じました

圏外の山奥では、携帯も鳴らず・娯楽も無く・木々のざわめきを聞きつつ、

ぼーっと焚火を見ていると、「何もしていない時間」を過ごしていることに気づきました。

普段は何もしていないつもりでもテレビの音だったり、携帯の通知だったり、

明日の予定を考えたりと周りに何かしらの情報が常にあります。

それが真に何もしていない状態だと頭が空っぽになって、

普段なんとなく感じているモヤモヤも晴れとてもすっきりとした気持ちになり、

明日から頑張るぞ！という気持ちがムクムクと出てきました。

気持ちのオンとオフをちゃんと切り替えて、リフレッシュすることで

次の日の活力を見いだせるのかなと感じました。

・・・とりとめのない文章になってしまいましたが、趣味の時間は大事だなというお話でした。

趣味でリフレッシュしたあとはお仕事！

ということでお仕事探しはぜひ当社までご相談ください♪

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5月病に悩むあなたへ…

2019年05月13日17:48

category: 人材派遣; 仕事

採用コーディネーターのKMです。4月よりアムスコーポレーションに入社しました。
今後は自己紹介も交えながら、人材業や採用に関するコラムを書いていきますね。

突然ですが、私は日本語ラップが好きです。

しかし、ラップ、ヒップホップと聞くと、不良が聞く怖い音楽…！と思う方も多いのでは？
……実は、そんなことはありません！

日本語ラップの多くは、ラッパーの抱くの夢や思想、覚悟、これまでの辛い経験から這い上がった生き様が歌詞に込められています。
落ち込んだ時…
辛くて怖くて動けなくなりそうな時…
自信が持てなくて一歩踏み出せない時…
私の耳元ではいつも、日本語ラップが流れ、その歌詞が弱った心を何度も奮い立たせてくれました。

過去最大級のgwも終わり、仕事モードに戻ろうとする中、いわゆる"五月病"により、多くの方が憂鬱な気持ちに苛まれているでしょう。
会社に行くのが辛い…
慣れない人間関係に疲れた…
職場に迷惑かけるのが怖い…
そんな憂鬱な気持ちから、つい欠勤や退職という極端な選択をする方もいるかもしれません。そんな方こそ、日本語ラップを聞いて、自分の「生き様」、そして「働き方」と一度しっかりと向き合ってみてほしいです。その上で、同じ現場で踏ん張るか、新しい環境に飛び込むか、考えてみましょう。

…さて、採用面談時に、日本語ラップと同じ"熱いもの"を感じる時があります。
それは、「これまでの歩んだ経歴」と「今後叶えたいビジョン」を、懸命に伝えてくださる方に出会えた時です。
もちろん、初めて会った採用担当を相手に、上記の２つを完璧に理解してもらうことは容易ではありません。

しかし、自分の働き方としっかり向き合うことで、順序良く話を展開することに繋がりますし、相手に理解してもらいやすい言葉を選ぶ余裕も生まれてきます。
拙くとも自分の言葉を紡ぎ、懸命に語ってくださる方には「この人にお仕事を任せたいなあ…！」と感じるものです。

それでもやっぱり自信がないな…上手くいくか不安だな…という方へ、日本語ラップを1曲贈ります。

♩般若/IRON SPIRIT「大丈夫」
生まれや育ち、生き方は人はそれぞれで、それぞれの苦悩があるでしょう。でも、それでも大丈夫。しっかり自分と向き合った上で、次の一歩を選びましょう。

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派遣の仕事について

2019年04月26日17:08

category

Ｍ・Ｈです。

こんにちは、日々少しづつ派遣業の仕事をお得意先様に

理解してもらおうと奮闘している毎日です。

お得意先には派遣の仕事を誤解している方も多く、

お互いが派遣の内容を理解する事で、利害が一致すればいいと

思います。派遣は、たとえば、１ヶ月、３ヶ月という期間、

お得意先様、スタッフと契約を結びます。もし、スタッフと

合わない場合、契約期間満了すれば、事務的に契約終了になります。

正社員の登用ならばかんたんに辞めてもらう事はできません。採用された

スタッフが採用企業に相思相愛になれたら、期間を延長すればいいですし、

また、スタッフのＯＫがでれば、将来的に社員の道が開く事もあります。

結論として、派遣の仕事は、かなり幅広い範囲で、臨機応変さがあります。

派遣会社の仕事を理解していただき、お互いにプラスが生まれるようでしたら、

是非、派遣会社をご活用していただければと思います。

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労働者にとっての働きやすさ

2019年04月24日09:47

category

こんにちは。OMIです。

四月ももう終わりですね。

真新しいスーツに身を包んだ新入社員の方も、

だいぶ社会の風景に溶け込んできた時期でしょうか。

この4月から「働き方改革関連法」が順次施行されております。

ポイントは、以下のとおりです。

・時間外労働の上限規制の導入【大企業は2019年4月、中小企業は2020年4月】

・年次有給休暇の確実な取得【2019年4月1日～】

・正規・非正規雇用労働者間の不合理な待遇差の禁止【2020年（中小企業2021年）4月1日～】

この改革の目的は「労働者にとっての働きやすさ」を実現していくことにあります。

大企業を中心に様々な取り組みが開始されておりますが、当然のことながら、

従業員の満足度が低下してしまえば、無意味なものになってしまいます。

そもそもの目的がブレたり、目的を見失わない様にしていきたいものです。

今週末から大型の連休に入る方も多いかと思います。
事故やケガなど無いよう、有意義な休日をお過ごしください。

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後悔なきように！コミュニケーションは大事！

2019年04月16日15:59

category: 研修; コミュニケーション

こんにちは、AAです。

ようやく暖かくなってきましたね。冬物コートの出番が終わりそうです(^^)

今日は私が先週参加した新入社員合同研修についてお話したいと思います。
中身はビジネスマナーやコミュニケーションについてでした。グループディスカッションをメインに様々な課題に取り組んでいきました。
私は初対面の人が苦手なのでグループディスカッションにはとても苦手意識を持っていたのですが、参加してみると意外と面白いものでした！

初対面の人と課題に取り組む中で、間違っていたら恥ずかしいという気持ちが誰しも生まれると思います。そして研修ではその気持ちに遮られて自分の意見を言わずに後悔してしまいました。答えを聞いて、当たってたのになんで言わなかったんだろう！と…
今回はグループディスカッションという、発言をする練習も兼ねたものだったので良かったのですが、これが仕事だったらと考えるととても勿体無いですよね。
思ったことは言葉に出さなければならないということを学びました。

また、コミュニケーションの話の中では、単純に話すだけがコミュニケーションではないというのが新鮮で、なるほどと思いました
周囲への気遣いであったり、人の気持ちを察することも人間関係を構築する上でとても大切なコミュニケーションだそうです。相手に不快感を与えないためのビジネスマナーもコミュニケーションにつながってくるんですね。
今までコミュニケーションと言われたら対面して話すことと思っていましたが、確かに気遣いや気持ちを読み取ることって社会で生きていくにあたって重要なことですよね。そしてそれによって円満な人間関係を築くことが出来ます。それもコミュニケーションの一つなんだと思うと、対面して会話したくない！とコミュニケーションは苦手と思っている方も苦手意識が和らぐのではないでしょうか
話すことが苦手でもちょっとした気遣いは周りも見ていてくれるものです。私もお客様対応やスタッフの方への対応の時に過ごしやすいようご対応できればと思います＾＾

皆様、細かいところを大事にしながら働いていきましょ～
ご登録お待ちしております

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ヒアリング能力を鍛えよう！

2019年04月12日18:26

category: 調布; 仕事

お久しぶりです。採用担当Kです。

なんと、アムスコーポレーションの2人の新しい仲間が入社しました！
内1名は採用担当ということで、ついに私にも頼れる後輩ができました

今後、アムスの採用は2人体制で皆様に良いお仕事をご紹介できるよう、
頑張ってまいりますので、求職者の皆様、何卒よろしくお願いいたします。

ここ最近、営業と一緒にクライアント様にお邪魔して、
求人に記載する為にお仕事内容をヒアリングする機会が多いのですが、
ヒアリングって本当に難しいですね！
聞きたいことがたくさんあっても、質問ばかりになってしまうと
会話の流れもスムーズにならないし、相手も疲れてしまって、
結局重要なことが聞き出せない・・・。なんて事にもなりかねません。

うまくヒアリングするには「共感力」が必要なんだそうです。知ってました？
相手のしぐさや会話のトーンに合わせたり、相手の言葉遣いや話の内容に合わせた会話を行う
と共感を得られるようです。
相手と同じ言葉を使うことは「リフレクティング」と呼ばれ、
いわゆる「オウム返し」をすることでちゃんと相手の話を聞いていることをアピールし、
相手の安心や共感を得ることができるんだそうです。

皆さんも誰かの話を聞くときにはちょっと意識をしてみてください。
共感を得ることで、相手との距離がぐっと縮まるかもしれません。

以上、採用Kでした★
転職活動中や求職活動中の方へは、
当社求人サイトamsjobがお勧め

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“地元で働きたい” “こんな人材が欲しい”

アムスコーポレーションは地域密着型企業として培ってきたネットワークで、人と企業がうまく結びつくよう、地域経済の発展、派遣者のライフスタイルを応援します。

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〒182-0024
東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F
TEL:042-487-3337
FAX:042-487-9477
[事業内容]
労働者派遣
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