仕事

電話応募って緊張しますよね…

こんにちは、AAです。

皆様、お盆はいかがお過ごしでしょうか?
当社はバラバラに夏休みをとりますのでお盆も営業しておりますよ~、ぜひご登録にいらしてくださいね!

本日は電話応募について書きたいと思います❢

電話応募って緊張しますよね…言うことを決めていても電話が繋がると頭が真っ白になってしまったり
そんな方には、言うことを予め書いておくことをおすすめします!
以下、ご参考にして頂けると嬉しいです。

電話でご応募される方には必ずお聞きしていることがあります。
まず、どちらの媒体をご覧になったか。2点目は応募したい最寄り駅と業務内容です。
こちらはスムーズにお答え頂けると嬉しいです

時々、どの媒体か分からない、業務内容も分からないという方がいらっしゃいます、お仕事を探してるときは様々な媒体を見ていると思いますので仕方ないこととは思います…が!ご応募の際には媒体も業務内容も意識して
ご連絡を頂けたら、こんなに嬉しいことはございません

上記のご質問をさせて頂いてからご予約までのご案内を致します。
お持ち物や駅から当社までのご案内などなど、丁寧にご説明させて頂きますので安心して頂けたらと思います。
その他、ご質問等も電話やメールで受け付けておりますので、少し迷ったらまずはご連絡ください。

ぜひとも皆様、ご自身でこれと思ってご応募された内容は把握しておきましょ~!
それでは、ご応募お待ちしております

派遣のアムス「京王線調布駅前」
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株式会社アムスコーポレーション
フリーダイヤル 0120-106-984
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株式会社アムスコーポレーションが運営し、社員ひとりひとり立ち上げから参加した、多摩地域発の地域密着型・求人サイトです。
お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。

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多摩地区に特化してネットワーク、装置組立、製造、軽作業、事務などのお仕事をご紹介。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。

これも仕事❢

こんにちは、AAです。

ついに梅雨入りしましたね、傘が手放せない季節になりました☂

今回は書類等のお仕事のお話というよりも、私自身が日常で任されて難しいと感じたお話をしようと思います。
それはなんといっても来客時のお茶入れ


まず来客人数を把握しなければいけないんですが、席を外していると人数がわからないんです…これ、お茶出しするのにとても困りました
最近は予定を見て、来客予定がある時間は席についているようにしています。

そしてそして、未だに怖いのがなんといってもお茶を出す瞬間です。
こぼしたらどうしようとか…恐怖のあまり手が震えてカップがカタカタいっております。お客様にはバレていないと信じたいところです 笑

そこで私がとった対策は、なるべく上下動がない歩き方をすること!
ふざけていると思われるかもしれませんが、膝を弛ませてスーッと歩くとカップが揺れにくいのです。

事務職をご希望の方や、お茶出しが苦手だから…と躊躇っている方!
この記事を少しでも参考にしていただけると嬉しいです

ご来社お待ちしております!

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コールセンターのお仕事を検討されている方へ

こんにちは
本日の担当はWanchanです。

今年も6月に入ったばかりなのに、暑いですね
暑い日はクーラーの利いた職場で仕事がしたい
そんな方にお勧めなのが『コールセンター』のお仕事です。

では、コールセンターのお仕事って何が良いの?!というところを
コールセンター経験7年の私から、簡単にお伝えします

<おすすめポイント>
・当然冷暖房完備のため、暑さ寒さに左右されません。
・基本、シフト勤務のため、好きな時間帯に勤務が可能(残業なし)
・時給が高め、一般事務職より数百円高いところが多い。
・研修が充実している。研修後もOJTでフォロー体制もバッチリ。
・人間関係が煩わしくない。周りより電話の相手と話す時間の方が多い。
・なれればルーティンワーク!ルーティンとその応用の繰り返し。

以上です。とても魅力的ではありませんか~

ただ、お仕事ですので、良いことばかりではありません。
きちんとマイナス(大変な)面もお伝えします

<コールセンターのココがつらい…>
・土日祝日を含むシフト、GWや年末年始対応の職場もあり。
・研修が充実=ボリューム多め、初期は覚えることがたくさん。
・クレームゼロはありえない?!多かれ少なかれクレームも覚悟。

ざっとあげるとこれぐらいですが、受電なのか発信なのかで、
大きく異なります。一般的に発信タイプは時給も高いですが、
クレーム対応は多めです(研修内容が多いとは限りません)

また、土日や年末年始は絶対に働きたくない、という人は選ぶ段階で
そういうコールセンターを外せば、お休みの問題は解決します。
個人的にに初心者の方は絶対に受電がおすすめです!!
強靭なハートの持ち主以外は、発信はおすすめしません・・・

以上となりますが、コールセンターのお仕事をしてみたいという方は
上記を参考に自分のライフスタイルに合ったコールセンターを
見つけてお仕事を始めてみては如何でしょうか?!

もちろん、当社案件にもコールセンターのお仕事はございます!
時期により案件数はことなりますので、以下当社求人サイト
 amsjob にて検索をお願いします。
エリア検索よりも、職種検索の「その他」から探していただくと、
見つけやすいかと思います。


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5月病に悩むあなたへ…

採用コーディネーターのKMです。4月よりアムスコーポレーションに入社しました。
今後は自己紹介も交えながら、人材業や採用に関するコラムを書いていきますね。

突然ですが、私は日本語ラップが好きです。

しかし、ラップ、ヒップホップと聞くと、不良が聞く怖い音楽…!と思う方も多いのでは?
……実は、そんなことはありません!

日本語ラップの多くは、ラッパーの抱くの夢や思想、覚悟、これまでの辛い経験から這い上がった生き様が歌詞に込められています。
落ち込んだ時…
辛くて怖くて動けなくなりそうな時…
自信が持てなくて一歩踏み出せない時…
私の耳元ではいつも、日本語ラップが流れ、その歌詞が弱った心を何度も奮い立たせてくれました。

過去最大級のgwも終わり、仕事モードに戻ろうとする中、いわゆる"五月病"により、多くの方が憂鬱な気持ちに苛まれているでしょう。
会社に行くのが辛い…
慣れない人間関係に疲れた…
職場に迷惑かけるのが怖い…
そんな憂鬱な気持ちから、つい欠勤や退職という極端な選択をする方もいるかもしれません。そんな方こそ、日本語ラップを聞いて、自分の「生き様」、そして「働き方」と一度しっかりと向き合ってみてほしいです。その上で、同じ現場で踏ん張るか、新しい環境に飛び込むか、考えてみましょう。

…さて、採用面談時に、日本語ラップと同じ"熱いもの"を感じる時があります。
それは、「これまでの歩んだ経歴」「今後叶えたいビジョン」を、懸命に伝えてくださる方に出会えた時です。
もちろん、初めて会った採用担当を相手に、上記の2つを完璧に理解してもらうことは容易ではありません。

しかし、自分の働き方としっかり向き合うことで、順序良く話を展開することに繋がりますし、相手に理解してもらいやすい言葉を選ぶ余裕も生まれてきます。
拙くとも自分の言葉を紡ぎ、懸命に語ってくださる方には「この人にお仕事を任せたいなあ…!」と感じるものです。

それでもやっぱり自信がないな…上手くいくか不安だな…という方へ、日本語ラップを1曲贈ります。

般若/IRON SPIRIT「大丈夫」
生まれや育ち、生き方は人はそれぞれで、それぞれの苦悩があるでしょう。でも、それでも大丈夫。しっかり自分と向き合った上で、次の一歩を選びましょう。

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ヒアリング能力を鍛えよう!

お久しぶりです。採用担当Kです。

なんと、アムスコーポレーションの2人の新しい仲間が入社しました!
内1名は採用担当ということで、ついに私にも頼れる後輩ができました

今後、アムスの採用は2人体制で皆様に良いお仕事をご紹介できるよう、
頑張ってまいりますので、求職者の皆様、何卒よろしくお願いいたします。

ここ最近、営業と一緒にクライアント様にお邪魔して、
求人に記載する為にお仕事内容をヒアリングする機会が多いのですが、
ヒアリングって本当に難しいですね!
聞きたいことがたくさんあっても、質問ばかりになってしまうと
会話の流れもスムーズにならないし、相手も疲れてしまって、
結局重要なことが聞き出せない・・・。なんて事にもなりかねません。

うまくヒアリングするには「共感力」が必要なんだそうです。知ってました?
相手のしぐさや会話のトーンに合わせたり、相手の言葉遣いや話の内容に合わせた会話を行う
と共感を得られるようです。
相手と同じ言葉を使うことは「リフレクティング」と呼ばれ、
いわゆる「オウム返し」をすることでちゃんと相手の話を聞いていることをアピールし、
相手の安心や共感を得ることができるんだそうです。

皆さんも誰かの話を聞くときにはちょっと意識をしてみてください。
共感を得ることで、相手との距離がぐっと縮まるかもしれません。

以上、採用Kでした★
転職活動中や求職活動中の方へは、
当社求人サイトamsjobがお勧め
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新しいことをはじめる季節なりましたね。他、花粉対策など

ごぶさたしております。採用のKです。

ここのところ雨が続き、寒さが少し戻った感もありますが、
全体としては暖かい日が多くなり、春らしさが出てきていますね。
それに伴いスギ花粉と言う憎いアンチクショウも元気なようですが・・・。
まあそれはおいといて。

春といえば出会いの季節。新しいことを始める季節でもあります。
花咲く季節に合わせ、スキルを身に付けられるような新しい仕事を
探されている方も多いかと思います。
事務系、IT系、製造系・・・なんでもいいです。
スキル不要なお仕事をされてきた方はスキルが身につくお仕事を。
お休みされてた方はまずはスキル不要のお仕事を。
この機会にはじめてみませんか?
アムスコーポレーションが皆さんのお仕事探しを応援します。
調布駅前でアクセスもバツグンです。
是非一度、お越しください。

・・・ちなみに、花粉対策ですがワセリンをちょいと目の周りや
鼻の下あたりに塗っておくと、効果があるようです。
ワセリンが花粉を吸着して、体内に入り難くなるとのこと。
事実私も花粉症に悩まされるクチですが、今年はワセリンを使用しているおかげか、
去年までより格段に調子がいいです。
花粉に悩まされている方は、お試しあれ。

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派遣社員に向いているひとってどんな人?

どうもこんにちは。採用のKです。

みなさん、お仕事探しは捗っておりますでしょうか?

一口にお仕事と言っても、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト(パート)・・・と
様々な雇用形態があり、どれを選べば安心して働けるのか、不安になってしまうと
思います。

少し前までは終身雇用がほぼ保証されており、正社員になってしまいさえすれば
賃金の多少はともかく安定は約束されていましたが、
雇用が流動化し、また企業の倒産も珍しくない状況では正社員が正義とも一概には言えません。

今の時代、安定や収入、または期間や時間等、自分のライフスタイルに合わせた
仕事選びが必要になってきています。



では、どんな人が派遣のお仕事に向いているのか?

ざっくりと箇条書きにしていきたいと思います。
【希望の期間だけ働きたい方】
 ⇒例えば、春~秋にかけてしっかり稼いで、冬は南国でバカンス・・・なんて働き方、いいですよね!

【扶養内で働きたい。家族看護等でフルタイムで働けない方】
 ⇒主婦の方や、ご両親やご家族の介護をされてる方は、週3日や時短勤務の働き方を選ばれています。

【人間関係にとらわれたくない方】
 ⇒出世競争や、派閥争いに巻き込まれたくない、自由がいい!という方ですね。

【スキルチェンジを望んでいる方】
 ⇒異業種への転職を望んでいるけれど、未経験での正社員は狭き門になります。
  先ずは派遣でスキルをつけて、ステップアップ!

いかがでしたでしょうか?
お仕事探しに悩まれていて、以上に当てはまる方は派遣のお仕事を是非検討してみてください。
アムスコーポレーションではあなたのお越しをお待ちしております。

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第一印象は大事❢

こんにちは、AAです。

今日は受付をする時に思うことを語っていきたいと思います。

私はいつもご登録にお越しいただいた方の受付をするのですが、ここは皆さんの個性がとっても出るところなのです。
名前を名乗ってくださる方、こちらのアクションを待っている方…本当に人それぞれです。
お越し頂けるだけでもありがたいのですが、やはり入り口は大事ですので何時から予約しているかと名前は頂きたいところです!面接でのお仕事案内もスムーズに進みます。

その時はハッキリ聞き取りやすくお話して頂けると助かります
せっかく名乗ってもらったのに聞こえないともったいないですよね
緊張しているかとは思いますが、深呼吸して~リラックスしてください!

いよいよ面接ブースへ…
私はご案内してからアンケート用紙を取りに一度奥へ行きます。
ですがわたくし、アンケート持ってすぐ戻ります。戻りましたら履歴書を頂きますのでご準備を!(本当にすぐ戻ります)
履歴書はぐしゃぐしゃにならないようにしておくことが大事です。
保管方法は、クリアファイルに入れている方が多いですね。カバンを履歴書専用にしているかたを見たときはなるほどと思いました。その方からはとてもきれいなピン札のような状態の履歴書が出てきました。

きれいなものを受け取るとこちらもとても気持ちがいいものです。
しっかり管理出来るかはお仕事にも繋がる重要ポイントですね!

そしてどうか、待っている少しの間に携帯電話をいじるのはイメージダウンに繋がるのでやめましょう。

履歴書をいただきましたらすぐにアンケートの説明をさせて頂きます。
もしわからない部分があれば聞いていただければと思います。わからないまま記入漏れ…なんてもったいないですから

面接に入るまでにも色々ありますよね。↑以上のことを少しでも参考にして頂けると嬉しいです!
調布駅は色々なお店があるので面接の帰りにランチやお買い物の計画するのもいいかもしれませんね。

ではお仕事をお探しの皆様、万全の状態でいらしてください

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派遣社員で働く!~契約締結編~

皆さん、こんにちは

本日担当のWanchanです

今日は派遣社員で働く際の「契約締結」についてお話しさせて頂きます。

そもそも契約締結って何??と思われる方もおられるとおもいますが、
派遣の場合はとても契約締結が大事です

具体的には、当社の場合、各種媒体(はたらこねっとやindeed)からエントリー後、
登録来社して頂き、選考の後、見学となります。

その見学後、特に問題がなければいよいよ、派遣社員として入社となりますが、
その前にお願いしているのが契約締結です。

契約締結の一番の目的は契約内容に相違ないか、読み合わせをして確認して頂きます。
その際に、残業や休日出勤の説明をさせて頂きますが、ここで注意して頂きたいのが、
定時以外や普段お休みの日に出勤したからといって、残業代や休日出勤代が支給
されないという事です

何故かと言えば、勤務時間に関しては労働基準法に則っているため、1日8時間を超えた
部分が残業代、休日は週40時間を超えた部分が休日出勤とみなされます

よって、定時間が6時間または7時間の方は普段より多くお仕事をして頂いても、8時間までは
延長をして頂いた形で、残業代ではない、という点が注意となります

このような、契約書の注意事項を一通りゆっくりとご説明させて頂き、その他保険加入の
手続きをさせて頂き、約1時間お時間を頂くかたちとなります

当然、色々なご質問もお受けいたしますので、派遣で働く上での心配事などもお話し頂ければ、
と思います

もっと詳細にお伝えしたいですが、お時間となりましたので、今回はここまでとさせて頂きます。
お粗末さまでした

それでは、契約締結の前にまずはご登録を
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入社して分かった!派遣社員で働くメリット!!

お世話になっております。アムスコーポレーション採用のKです。

派遣の仕事というと、皆様どんな印象をお持ちでしょうか?
インターネットなんかを見ているとあまり良くないイメージを
抱かれている方も多いようです。


斯く言う私も、当社の採用になる前までは派遣には良くないイメージを抱いていました。

悪いイメージの多くは、
・搾取される(無理な労働をさせられる)
・休みが取れない
・(無視など)職場での扱いが悪い
・派遣切りなど、雇用が安定しない
といったものです。


しかし、この1年間、派遣会社の中の人として働いてきて、
「派遣で働くことはブラックではない!!」と強く感じるようになってきました。
派遣社員というのは実は結構保護されているのです。

上であげた悪いイメージの例について、誤解を解いていきましょう。


【搾取される(無理な労働をさせられる)】
これについてですが・・・、残業の有無については、
就業していただく仕事によってまちまちなのでなんともいえません。
ただし、正社員にありがちな『サービス残業』があるかというと、
これはキッパリ否定できます。
残業が発生した分については、しっかりと勤務記録を残し、申請していただければ
残業代100%をお支払いしています。
残業代100%支給については、正直うらやましいくらいです(笑)


【休みが取れない】
これもそんなことはありません。当社では、就業6ヶ月間を超えた方については
有給を10日間付与しております。皆さん、旅行やお子さんの学校行事等に
有給を使用されております。
基本的に、有給の使用を当社が阻害するようなこともありません。


【(無視など)職場での扱いが悪い】
これはある程度職場によるかとは思いますが・・・。
どの職場でも人手がほしくて派遣社員を雇うので、派遣先の会社の社員さんに
邪険に扱われた、という声はありません。
もし何かあった場合は、当社までご意見いただければ改善の措置をとらせていただきます。


【派遣切りなど、雇用が安定しない】
派遣切りというのは「派遣の契約期間中に契約を解除」してしまうことですが、
当社ではそのようなことは行っておりません。
基本的に契約の満期は守っておりますし、長く働いていただいた結果、無期雇用に転換された方も
多くいらっしゃいます。
あるとしたら、就業したはいいがご本人の事情等で早期に退職せざるをえない場合のみですね。


・・・いかがでしょうか?
少しは派遣に対する負のイメージを払拭できたでしょうか?


転職活動のつなぎや、主婦の方、Wワーク、社会復帰のため・・・等々、
派遣で働く事情は皆様それぞれですが、
アムスコーポレーションでは、スタッフの皆様にお仕事に集中して
働いていただけるよう、待遇の改善に取り組んでおります。


多摩地区でのお仕事探しは、ぜひアムスコーポレーションにお任せください!!

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“地元で働きたい” “こんな人材が欲しい”

アムスコーポレーションは地域密着型企業として培ってきたネットワークで、人と企業がうまく結びつくよう、地域経済の発展、派遣者のライフスタイルを応援します。

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〒182-0024
東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F
TEL:042-487-3337
FAX:042-487-9477
[事業内容]
労働者派遣
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