転職

ヒアリング能力を鍛えよう!

お久しぶりです。採用担当Kです。

なんと、アムスコーポレーションの2人の新しい仲間が入社しました!
内1名は採用担当ということで、ついに私にも頼れる後輩ができました

今後、アムスの採用は2人体制で皆様に良いお仕事をご紹介できるよう、
頑張ってまいりますので、求職者の皆様、何卒よろしくお願いいたします。

ここ最近、営業と一緒にクライアント様にお邪魔して、
求人に記載する為にお仕事内容をヒアリングする機会が多いのですが、
ヒアリングって本当に難しいですね!
聞きたいことがたくさんあっても、質問ばかりになってしまうと
会話の流れもスムーズにならないし、相手も疲れてしまって、
結局重要なことが聞き出せない・・・。なんて事にもなりかねません。

うまくヒアリングするには「共感力」が必要なんだそうです。知ってました?
相手のしぐさや会話のトーンに合わせたり、相手の言葉遣いや話の内容に合わせた会話を行う
と共感を得られるようです。
相手と同じ言葉を使うことは「リフレクティング」と呼ばれ、
いわゆる「オウム返し」をすることでちゃんと相手の話を聞いていることをアピールし、
相手の安心や共感を得ることができるんだそうです。

皆さんも誰かの話を聞くときにはちょっと意識をしてみてください。
共感を得ることで、相手との距離がぐっと縮まるかもしれません。

以上、採用Kでした★
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派遣スタッフの有給休暇について・・・その2

皆さん、こんにちは
今週担当はWanchanです

さて、前回に続きまして、派遣スタッフさんの有給休暇について、お話し致します。
2回目のテーマは今年の4月に施行されました「有給休暇・年5日の取得義務」について
お話しします。

そもそも、なんでこの法律が出来たかは、皆さんご存知のとおり、日本での有給休暇
取得率が諸外国に比べて、とても低いことから始まっています

ただ、わが社のスタッフさんの有給休暇取得率は高く、日本の取得率50%は楽々超えて
いますが、やはりスタッフさんの中には全く取得されていない方もおられるため、
そういう人のための法律と言えるかもしれません

具体的には、派遣元(当社)から有給を指定して、1年のうちに最低5日の取得を促す
というものですが(かなり、ザックリ)自身で既に有給を5日取得していれば、
その限りではない、というものです

つまり、本人が毎月1日づつ有給を取ろうとか、夏休みに海外旅行に行くので、その時に
5日間取ろうなどと決めて頂ければ、当社からこの日とこの日に有給取って下さいね
と指示しなくて良いのです

個人的に有給は指示などされず、自分の好きなタイミングで取って欲しいと思いますので、
当面は会社としても皆さんの取得状況をうかがいつつ、半年を目途に全く取得していない方
へはお声掛けして、取得予定を確認するという事になります(自身で取れない、取りたくない
人へは本人、派遣先と相談しつつ最低5日の有給取得スケジュールをこちらで指導します

最後に有給休暇を上手に取る方法ですが、やはり職場の繁忙期を避けることが一番です
職場それぞれに忙しい時期(月初だったり、月末、決算時期など)があると思いますので、
それを避ければ、派遣先の管理者の方も嫌な顔せず、何より同僚の方も快く歓迎してくれる
はずです
有給は権利だから、いつ取っても関係ないでしょ!と思われる方もいらっしゃる
と思いますが、確かにそうなんですが.…有給休暇で人間関係が悪くなるのは避けた方が
いいかなぁと思いますので、皆が忙しい時期は出来るだけ避けることをお勧めします

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新しいことをはじめる季節なりましたね。他、花粉対策など

ごぶさたしております。採用のKです。

ここのところ雨が続き、寒さが少し戻った感もありますが、
全体としては暖かい日が多くなり、春らしさが出てきていますね。
それに伴いスギ花粉と言う憎いアンチクショウも元気なようですが・・・。
まあそれはおいといて。

春といえば出会いの季節。新しいことを始める季節でもあります。
花咲く季節に合わせ、スキルを身に付けられるような新しい仕事を
探されている方も多いかと思います。
事務系、IT系、製造系・・・なんでもいいです。
スキル不要なお仕事をされてきた方はスキルが身につくお仕事を。
お休みされてた方はまずはスキル不要のお仕事を。
この機会にはじめてみませんか?
アムスコーポレーションが皆さんのお仕事探しを応援します。
調布駅前でアクセスもバツグンです。
是非一度、お越しください。

・・・ちなみに、花粉対策ですがワセリンをちょいと目の周りや
鼻の下あたりに塗っておくと、効果があるようです。
ワセリンが花粉を吸着して、体内に入り難くなるとのこと。
事実私も花粉症に悩まされるクチですが、今年はワセリンを使用しているおかげか、
去年までより格段に調子がいいです。
花粉に悩まされている方は、お試しあれ。

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派遣社員に向いているひとってどんな人?

どうもこんにちは。採用のKです。

みなさん、お仕事探しは捗っておりますでしょうか?

一口にお仕事と言っても、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト(パート)・・・と
様々な雇用形態があり、どれを選べば安心して働けるのか、不安になってしまうと
思います。

少し前までは終身雇用がほぼ保証されており、正社員になってしまいさえすれば
賃金の多少はともかく安定は約束されていましたが、
雇用が流動化し、また企業の倒産も珍しくない状況では正社員が正義とも一概には言えません。

今の時代、安定や収入、または期間や時間等、自分のライフスタイルに合わせた
仕事選びが必要になってきています。



では、どんな人が派遣のお仕事に向いているのか?

ざっくりと箇条書きにしていきたいと思います。
【希望の期間だけ働きたい方】
 ⇒例えば、春~秋にかけてしっかり稼いで、冬は南国でバカンス・・・なんて働き方、いいですよね!

【扶養内で働きたい。家族看護等でフルタイムで働けない方】
 ⇒主婦の方や、ご両親やご家族の介護をされてる方は、週3日や時短勤務の働き方を選ばれています。

【人間関係にとらわれたくない方】
 ⇒出世競争や、派閥争いに巻き込まれたくない、自由がいい!という方ですね。

【スキルチェンジを望んでいる方】
 ⇒異業種への転職を望んでいるけれど、未経験での正社員は狭き門になります。
  先ずは派遣でスキルをつけて、ステップアップ!

いかがでしたでしょうか?
お仕事探しに悩まれていて、以上に当てはまる方は派遣のお仕事を是非検討してみてください。
アムスコーポレーションではあなたのお越しをお待ちしております。

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 春到来??

             陽気の変更が激しく、寒かったり、暑くなったりする

             今日この頃、皆様如何お過ごしでしょうか? 

             MR.Hです。

             只今、AMSでは熱い仕事が満開の桜を待たずして、

        咲き乱れております。
        
        
一度、AMSにお花見ついでにお越し下さい。
  
          

            

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転職希望でお悩みなら…?

 新緑ひと際映える季節になりましたね…?
ここ数日は初夏のような暑い日が続いておりますが、お変わりありませんか?

昨今は昔と趣を変え自分で選んだ会社を自分の意志で退職されることが頻繁
にそして自由に行われています。

皆様、お考えがあっての決断と推察致しますが、本心は自分の目指すそして
やり甲斐のある仕事を早く見つけ、心身ともに落ち着きたいですよね?

そんなことでお悩みのかた、きめ細やかなサポートで厚い信頼を頂いている
アムス(人材派遣会社) にお気軽にご相談ください。

ご要望、ご経験等充分にお聞かせ頂き、一緒にキャリアプランを確立しましょう。

ご連絡お待ち致しております。

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182-0024 東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F    

TEL       :  042-487-3337 / FAX042-487-9477 
       

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お仕事にお悩みの方々へ

GW楽しい企画盛り沢山ですか…?
新社会人の方、異動、転職された方等、人の動きの活発な4月もう後半。

この仕事で良いのだろうか?自分の求めていた仕事だろうか?続けて行く事が
出来るだろうか?等々悩んでいる方はいませんか…?

この時期特有の5月病と呼ばれるうつ状態になってしまう方もいらっしゃる様です。
基本、真面目で責任感の強い方が陥りやすい事象とも言われております。

当社は派遣会社ですので本来皆様の転職のお手伝いをさせて頂く立場ですが、
やみくもにお薦めしている訳ではありません。

当社スタッフにお気軽にご相談頂き、一緒にゆっくりと今後のキャリアプランを
検討しませんか?


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“地元で働きたい” “こんな人材が欲しい”

アムスコーポレーションは地域密着型企業として培ってきたネットワークで、人と企業がうまく結びつくよう、地域経済の発展、派遣者のライフスタイルを応援します。

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