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電話応募って緊張しますよね…

こんにちは、AAです。

皆様、お盆はいかがお過ごしでしょうか?
当社はバラバラに夏休みをとりますのでお盆も営業しておりますよ~、ぜひご登録にいらしてくださいね!

本日は電話応募について書きたいと思います❢

電話応募って緊張しますよね…言うことを決めていても電話が繋がると頭が真っ白になってしまったり
そんな方には、言うことを予め書いておくことをおすすめします!
以下、ご参考にして頂けると嬉しいです。

電話でご応募される方には必ずお聞きしていることがあります。
まず、どちらの媒体をご覧になったか。2点目は応募したい最寄り駅と業務内容です。
こちらはスムーズにお答え頂けると嬉しいです

時々、どの媒体か分からない、業務内容も分からないという方がいらっしゃいます、お仕事を探してるときは様々な媒体を見ていると思いますので仕方ないこととは思います…が!ご応募の際には媒体も業務内容も意識して
ご連絡を頂けたら、こんなに嬉しいことはございません

上記のご質問をさせて頂いてからご予約までのご案内を致します。
お持ち物や駅から当社までのご案内などなど、丁寧にご説明させて頂きますので安心して頂けたらと思います。
その他、ご質問等も電話やメールで受け付けておりますので、少し迷ったらまずはご連絡ください。

ぜひとも皆様、ご自身でこれと思ってご応募された内容は把握しておきましょ~!
それでは、ご応募お待ちしております

派遣のアムス「京王線調布駅前」
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株式会社アムスコーポレーション
フリーダイヤル 0120-106-984
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お仕事探しは幅広い年代層が利用し易いフリーペーパーを意識したデザインで、複雑な検索をせず、新着求人から職種または地域を選び、一覧をご覧頂くだけのシンプルな構成で、ご登録もご連絡先などの必要事項を入力するだけの、どなたでも簡単で利用し易いサイトです。

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多摩地区に特化してネットワーク、装置組立、製造、軽作業、事務などのお仕事をご紹介。地域密着のコンピュータ技術、製造、作業の人材派遣はアムスコーポレーションにお任せ下さい。

これも仕事❢

こんにちは、AAです。

ついに梅雨入りしましたね、傘が手放せない季節になりました☂

今回は書類等のお仕事のお話というよりも、私自身が日常で任されて難しいと感じたお話をしようと思います。
それはなんといっても来客時のお茶入れ


まず来客人数を把握しなければいけないんですが、席を外していると人数がわからないんです…これ、お茶出しするのにとても困りました
最近は予定を見て、来客予定がある時間は席についているようにしています。

そしてそして、未だに怖いのがなんといってもお茶を出す瞬間です。
こぼしたらどうしようとか…恐怖のあまり手が震えてカップがカタカタいっております。お客様にはバレていないと信じたいところです 笑

そこで私がとった対策は、なるべく上下動がない歩き方をすること!
ふざけていると思われるかもしれませんが、膝を弛ませてスーッと歩くとカップが揺れにくいのです。

事務職をご希望の方や、お茶出しが苦手だから…と躊躇っている方!
この記事を少しでも参考にしていただけると嬉しいです

ご来社お待ちしております!

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派遣スタッフさんとの心の隙間・・・

こんにちは、keroです。

あっという間に5月も最終週に入りますね!
今年当社も世の中の流れに乗ってGW10連休にしてみました(^_^)ニコニコ

こんな長期間休ませて大丈夫だろうか?と心配しましたが、
皆、怪我・病気する事なく元気に出社してくれました!流石我社員ヾ(=^▽^=)ノ

ですが、派遣スタッフさん達の体調管理が非常に芳しくなく、
5月は色んな意味で、たくさんの企業様にご迷惑をおかけしてしまいました。
日本には「五月病」という言葉がありますね。
今月はそんな言葉で片づけてしまっていないか、非常に残念です。

働いている以上、会社にお世話になっている以上、契約した以上、
正社員、派遣スタッフなど雇用形態は関係なく、最低限の「自己管理」は守って頂きたい。
仕事と遊びどちらが本業?すぐ辞めたい病をどう乗り切る?と言われないように。
「自己管理」は働く上でのマナーであり、ルールでもあると思います。

また、本当に真面目に勤務している派遣スタッフの仲間にも失礼ではないかなと。
良い実績をたくさん作っても、悪い実績が一つ出てしまうと、
良い実績評価はすぐに消えてしまい、また一からリスタートです。

そして今月、新規のスタッフさんが退職した理由。
・体調不良
・思ってた仕事と違う
・今までこんなに大変な仕事した事なかった
・親族の体調不良を理由にするなど

体調不良は前述通り、自己管理で解決しますが、
それ以外の理由は私達派遣会社にとってもとても残念な理由です。

なぜなら、登録時には採用担当より、これからお仕事をしていく上での
ご自身の環境や準備、心意気はしっかりヒアリングし、仕事の説明や質疑応答もしております。
さらに営業担当が職場見学にもお連れしています。
目で見て、心で感じて、不明点を現場で確認、その後、最終意思確認を頂く!という
進捗ですが、どこでその不一致が出てしまうのでしょうか?

派遣会社をやっている以上、半永久的な課題にはなっていきますが、
派遣スタッフさん達との、その隙間をうめたいと思うのが私達派遣会社側の気持ちです。

これから新規で我が社に登録に来て頂けるスタッフの皆様へ
私達は、あくまでも皆様の条件・スキルに見合った案件のご紹介を致します。
もちろん今後のキャリアアップのお手伝いもさせて頂きます。
無理なお願いは一切致しません!
是非、登録時には、不安や疑問を残さずに、自分が本当にやりたい仕事を選択して下さい!
お待ちしております。


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後悔なきように!コミュニケーションは大事!

こんにちは、AAです。

ようやく暖かくなってきましたね。冬物コートの出番が終わりそうです(^^)

今日は私が先週参加した新入社員合同研修についてお話したいと思います。
中身はビジネスマナーやコミュニケーションについてでした。グループディスカッションをメインに様々な課題に取り組んでいきました。
私は初対面の人が苦手なのでグループディスカッションにはとても苦手意識を持っていたのですが、参加してみると意外と面白いものでした!

初対面の人と課題に取り組む中で、間違っていたら恥ずかしいという気持ちが誰しも生まれると思います。そして研修ではその気持ちに遮られて自分の意見を言わずに後悔してしまいました。答えを聞いて、当たってたのになんで言わなかったんだろう!と…
今回はグループディスカッションという、発言をする練習も兼ねたものだったので良かったのですが、これが仕事だったらと考えるととても勿体無いですよね。
思ったことは言葉に出さなければならないということを学びました。

また、コミュニケーションの話の中では、単純に話すだけがコミュニケーションではないというのが新鮮で、なるほどと思いました
周囲への気遣いであったり、人の気持ちを察することも人間関係を構築する上でとても大切なコミュニケーションだそうです。相手に不快感を与えないためのビジネスマナーもコミュニケーションにつながってくるんですね。
今までコミュニケーションと言われたら対面して話すことと思っていましたが、確かに気遣いや気持ちを読み取ることって社会で生きていくにあたって重要なことですよね。そしてそれによって円満な人間関係を築くことが出来ます。それもコミュニケーションの一つなんだと思うと、対面して会話したくない!とコミュニケーションは苦手と思っている方も苦手意識が和らぐのではないでしょうか
話すことが苦手でもちょっとした気遣いは周りも見ていてくれるものです。私もお客様対応やスタッフの方への対応の時に過ごしやすいようご対応できればと思います^^

皆様、細かいところを大事にしながら働いていきましょ~
ご登録お待ちしております

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社会保険の落とし穴

こんにちは。keroです。
平成最後のブログとなります!令和でも宜しくお願いします。

さてさて4月です。
当社にも4/1より2名の新入社員が入りました(^_^)ニコニコ
若手が入ると先輩達はとっても張り切るんだな~と、
また、お客様方も目じりが下がりっぱなし・・・(゚Д゚≡゚д゚)エッ!?

我が社の新入社員は、2名共に中途採用いわゆる他で色々と経験を積んだ方々。
保険関係の処理をしていてふと思いました。

中途採用の方がよくひっかかる社保の落とし穴話。
4/1入社の例。
【kero】前職はいつまで勤務していたの?
【新入社員】3月末まで勤務していました!
【kero】わかりました、では4/1から社会保険手続きしますね?
【新入社員】はい、宜しくお願いします。

半年くらいたった頃

【新入社員】keroさん、役所からこんな通知が届きました?
【kero】えっ?何々?あ~あらまっ。前職は3月末じゃなくて、3/29付けになってるよ~
【新入社員】えっえ~(p_q*)シクシク

そうなんです!
3月末で退職と思い込んでいたのは本人だけで、会社の処理は3/29(金)退職でした。
月の最終日(3/31)に社会保険にも国民健康保険にも加入していなかった為、
前職退職してから半年たった頃に、国民健康保険から督促状が届く・・・みたいな。
こんなことにならないように、前職の社会保険関係はしっかり確認しましょう!

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分かりやすく確実に発信しましょ~!

おはようございます。AAです。

今日で震災から8年が経ちましたね、早いです…震災の日、私は高校の卒業式前日でした。
時が経つのは早いですが、復興も早く進むことを祈っています。

今日は勤務表で気をつけて頂きたいことをお話したいと思います。

私達はたくさんの企業の勤務表を見る機会があります。
手書きのもの、打刻するもの…様々な形がありますが、手書きのときに気をつけて頂きたいのは丁寧に書くこと!
急いでいると雑になってしまったりしますよね
でもその記入を給与計算で読み間違えてしまうとスタッフさんか企業のどちらかが損をしてしまいます。そうならないためには読みやすく記入することが大事です!

そして有給休暇!
これは働く人達にとってとても大事なものですよね。
手書き方式の勤務表に、有休をとった日なのに“欠”と記入される方がいらっしゃいます…これは危ないですよー!
もちろん有休は事前申請をして頂くものですので、有休としてカウントしてはいますが、有休は有休としっかりご記入をお願いします
ただの欠勤ではないですからね。

勤務表もそうですが、就職の面接でも、何事も確実に情報発信をすることはイコール自分のためです!
特にお仕事は生活がかかっていますよね。分かりやすく、確実に自分の情報を発信して損のないようにしましょう
皆様、よろしくお願いします!

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年末調整と確定申告の時期です

社会人の皆様、ご無沙汰しましたkeroです。
今年もあとわずかですね。

となると・・・
やはり忘れてはいけないのが「年末調整」
個人事業主の方は「確定申告」

我が社の社員には、12月中に年末調整をし、年内に還付金を現金で渡す!
これが毎年私がやるべき最後の仕事。
たま~に、還付でなく、控除をしなければならない社員がおります。
その時は現金回収は酷ですので、1月の給与で調整しています(汗)

何故、控除になるの?
そうなんです!

毎年12月初めに来年度分の「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書(マル扶)」を
会社から配られ、記入していますよね?
会社は1年に1度しか確認をしません!
よって、年度内に扶養が増えたり、減ったりした場合には、即会社に申し出が必要です。

扶養が増えた場合には、必ず還付がありますが、扶養が減ったにも関わらず
会社に知らせていないと、この時期、還付どころから控除されてしまいますのでご注意下さい!

マル扶とは・・・その年の所得税を正確に控除する為の大切な届けです。
扶養人数が多ければ多いほど、所得税の金額は安くなります。

年末調整、確定申告のしくみをよく理解し、毎月正確な所得税を納め、
このさむ~い時期に、うっかり追加控除されないように気を付けましょう!

そして今年から変わった年末調整、確定申告の申請書を下記チェックしてみて下さい!
https://manetatsu.com/2018/11/156788/

※当社は12/29(土)~1/6(日)まで年末年始休業です。
派遣登録につきましては1/7(月)~受付しております。
お仕事につきましては下記参照下さい。

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「働く」ということ

はじめまして!

㈱アムスコーポレーション新人のOMIです。

OJTがスタートして早1ヶ月。
「労働者派遣法」や「プライバシーマーク制度」について
猛勉強中です。

「働く」ということは「 はた をらくにすること。」 つまりは
そばにいる人を 「楽」 にすることでもあると聞いたことがあります。

自分の仕事をミスなくこなすだけでも大変な現状ですが、
自分が為すべき事は勿論のこと、周りの人にも
気配りと配慮を忘れずに、仕事は続けていきたいものです。

「自分が環境をつくる。」 それくらいの気概をもって、
年末へ向けての多忙な日々、共々頑張りましょう!!

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第一印象は大事❢

こんにちは、AAです。

今日は受付をする時に思うことを語っていきたいと思います。

私はいつもご登録にお越しいただいた方の受付をするのですが、ここは皆さんの個性がとっても出るところなのです。
名前を名乗ってくださる方、こちらのアクションを待っている方…本当に人それぞれです。
お越し頂けるだけでもありがたいのですが、やはり入り口は大事ですので何時から予約しているかと名前は頂きたいところです!面接でのお仕事案内もスムーズに進みます。

その時はハッキリ聞き取りやすくお話して頂けると助かります
せっかく名乗ってもらったのに聞こえないともったいないですよね
緊張しているかとは思いますが、深呼吸して~リラックスしてください!

いよいよ面接ブースへ…
私はご案内してからアンケート用紙を取りに一度奥へ行きます。
ですがわたくし、アンケート持ってすぐ戻ります。戻りましたら履歴書を頂きますのでご準備を!(本当にすぐ戻ります)
履歴書はぐしゃぐしゃにならないようにしておくことが大事です。
保管方法は、クリアファイルに入れている方が多いですね。カバンを履歴書専用にしているかたを見たときはなるほどと思いました。その方からはとてもきれいなピン札のような状態の履歴書が出てきました。

きれいなものを受け取るとこちらもとても気持ちがいいものです。
しっかり管理出来るかはお仕事にも繋がる重要ポイントですね!

そしてどうか、待っている少しの間に携帯電話をいじるのはイメージダウンに繋がるのでやめましょう。

履歴書をいただきましたらすぐにアンケートの説明をさせて頂きます。
もしわからない部分があれば聞いていただければと思います。わからないまま記入漏れ…なんてもったいないですから

面接に入るまでにも色々ありますよね。↑以上のことを少しでも参考にして頂けると嬉しいです!
調布駅は色々なお店があるので面接の帰りにランチやお買い物の計画するのもいいかもしれませんね。

ではお仕事をお探しの皆様、万全の状態でいらしてください

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求人の応募やスタッフ登録の流れをご紹介!

お久しぶりです。採用担当のKです。

採用担当ということで、アムスコーポレーションの派遣スタッフとして
お仕事をしていただく場合の、最初の窓口をさせていただいております。


もちろん、派遣スタッフの登録も担当させていただいておりますので、
今回はアムスコーポレーションのスタッフ登録についてお話させていただきます。


1.まずは!【応募】
何をおいてもまずはこれですね。
アムスコーポレーションでは各種求人サイト
(はたらこねっと、amsjob、天職市場b、バイトルNEXT)
に求人を掲載しています。

求人サイトをご覧いただき、ご希望の求人がありましたら
求人サイトからご応募していただくか、お電話でご連絡ください。

お電話いただく場合は、どの求人媒体を見たか?と、どの求人に応募したいか?
をメモ等に控えてご連絡ください。
求人番号等を控えておいていただけると、ご案内がスムーズに進みます。

求人サイトからご応募いただいた場合は、こちらからご連絡させていただきますのでお待ちください。
その際、ご登録にお越しいただく日程やお時間を調整させていただきます。

スタッフ登録は予約制となっておりますので、必ず日程のご調整はお願いいたします。



2.リラックスして挑んでください!【スタッフ登録】
次はいよいよスタッフ登録となります。

応募時にお伝えした物をお持ちいただき、当社までご来社ください。
京王線調布駅東口徒歩1分、タカハシビルの3階が当社です。

ご来社いただけましたら、エントランスのチャイムを押していただければ
受付の者が登録ブースまでご案内いたします。

電車遅延等でやむを得ず遅刻される場合は必ずご連絡をお願いします。

登録時の服装に特に定めはありませんが、スーツもしくはオフィスカジュアルで
お越しいただく方が多いです。
私服でもかまいませんが、ジャージやサンダル履きなどはご遠慮ください。

登録時はこれまでの職歴や退職理由、志望動機や希望条件等を伺わせていただきます。
その後ご応募いただいたお仕事の説明と、お仕事によっては簡単な適正テストを行います。


希望条件ですが、厳しく絞り過ぎてしまうと紹介できるお仕事の数が
大幅に減ってしまいますので、優先度を決めて妥協できる部分を作っておいていただけると助かります。
(就業時間や通勤時間など)


お仕事の説明が終わりましたら、就業の意思に変わりないかを再度ご確認させていただいて、
お変わりないようでしたら正式エントリーとして書類選考に掛けさせていただきます。


3.お疲れ様でした!【選考結果待ち】
エントリーの可否を伺いましたら登録は終了になります。お疲れ様でした!

選考の結果は3~4営業日頃までに当社からご連絡いたしますので、お待ちください。
もし選考中に別なお仕事への就業が決まるようでしたら、ご一報いただけると非常に助かります。



・・・いかがでしたでしょうか?
派遣の登録は、一般企業の面接に比べれば堅苦しくはないですが、
登録した人が仕事を紹介するにふさわしい人物かどうかを確かめる場ですので、
ある程度、服装や振舞いは観察させていただいております。


派遣会社の登録という事で軽い気持ちで受ける方もいらっしゃるかと思いますが、
この記事を参考に登録にお越しいただければと思います。
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“地元で働きたい” “こんな人材が欲しい”

アムスコーポレーションは地域密着型企業として培ってきたネットワークで、人と企業がうまく結びつくよう、地域経済の発展、派遣者のライフスタイルを応援します。

株式会社アムスコーポレーション
〒182-0024
東京都調布市布田1-44-3 タカハシビル3F
TEL:042-487-3337
FAX:042-487-9477
[事業内容]
労働者派遣
人材コンサルタント
業務請負サービス
コンピュータソフトウェア開発

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